Es política de ACI PROYECTOS y de su grupo de empresas subordinadas garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso, inclusivo, equitativo, de sana convivencia y libre de cualquier forma de acoso laboral y acoso sexual laboral; adoptando medidas de prevención y protección, encaminadas a mantener relaciones sociales positivas, dignas y respetuosas, protegiendo así la dignidad e integridad de todos los colaboradores.

Rechazamos de manera enfática prácticas que se enmarquen en las conductas de acoso laboral, acoso sexual laboral o acoso por razones de género y discriminación. Estamos comprometidos con la protección de los derechos humanos y creemos que es deber de todos los actores en nuestro entorno laboral cumplir con estas directrices y contribuir a un ambiente inclusivo y respetuoso.

Igualmente nos comprometemos a adoptar medidas de detección, intervención y atención de acoso laboral, acoso sexual en el ámbito laboral y de violencia de género, para investigarlo y sancionarlo.

En cuanto al acoso sexual en el ámbito laboral, ACI PROYECTOS y su grupo de empresas subordinadas garantizará los derechos y la atención de las víctimas, eliminando todo acto de censura que desconozca las garantías de las víctimas y prohibiendo la exposición pública de los actos que conllevaron al acoso evitando su revictimización.

Todas las peticiones, quejas y denuncias de acoso laboral serán tratados con absoluta confidencialidad, por medio del comité de convivencia laboral y no se permitirá ninguna represalia contra quienes denuncien de buena fe.