Política del Sistema Integrado de Gestión
Sucursal del Perú

ACI Proyectos SAS Sucursal del Perú, es una empresa dedicada a prestar servicios integrales de Ingeniería en Estructuraciones, Estudios, Diseños, Supervisión (Interventoría), Gerenciamiento de Proyectos y Asesorías, comprometida a:

Compromiso del cliente

Desarrollar servicios de forma sostenible, responsable y transparente en un marco ético que nos  permita garantizar la satisfacción de nuestros clientes, con el fin de fortalecer las relaciones comerciales y vínculos de confianza, permitiéndonos el cumplimiento de nuestros objetivos y mejorando nuestro posicionamiento en los diferentes sectores de la economía donde desarrollamos nuestros servicios..

 

Compromiso de antisoborno

Prohibición absoluta de conductas que puedan suponer soborno y/o corrupción o intento de soborno y/o corrupción, así como la persecución de cualquier conducta que no cumple con las directrices de antisoborno y la aplicación del sistema de sanciones de la organización. Para ello,
se ha designado a un Oficial de Cumplimiento, dotado de adecuada capacidad, independencia y autoridad, y se asignará los recursos pertinentes para cumplir con eficiencia la responsabilidad asignada. Así mismo, ante cualquier inquietud, acto o sospecha de soborno y/o
corrupción pueden comunicarse a los correos electrónicos: lineaetica@aciproyectos.com / oficialcumplimiento@aciproyectos.com.

 

Compromiso de gestión normativa y legal

Cumplir con la legislación nacional vigente, en materia de seguridad, salud en el trabajo, medio ambiente y antisoborno; con los requisitos contractuales establecidos por nuestros clientes y otras instituciones relacionadas con la prestación de nuestros servicios, así como con otros requisitos adoptados de forma voluntaria.

 

Compromiso de protección y prevención

Fomentar y garantizar la protección de la seguridad y salud de todos los miembros de nuestra organización y la protección del medio ambiente, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables, que permitan prevenir la contaminación del medio ambiente y la ocurrencia de accidentes e incidentes laborales o ambientales y la prevención de enfermedades ocupacionales, apoyado en una adecuada gestión de los riesgos/impactos, orientada a la eliminación de peligros/aspectos y reducción de riesgos/impactos. Así mismo, nos comprometemos a implementar las medidas de prevención necesarias para evitar la ocurrencia de actos de soborno o corrupción en las actividades ejecutadas por la organización, y proteger la identidad e información proporcionada por las personas que realicen planteamientos de inquietudes de buena fe, duda razonable o sospecha de actos de soborno.

 

Compromiso de participación y consulta

Fomentar la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes, en los temas relacionados a la gestión de seguridad y salud de los trabajadores, protección del medio ambiente, y al planteamiento de inquietudes de buena fe, duda razonable o sospecha de actos de soborno sin que implique represalia alguna.

 

Compromiso de mejora continua

Brindar los recursos económicos, logísticos y humanos necesarios para la implementación y mejora continua del sistema de gestión integrado, asegurando la correcta gestión de los riesgos y oportunidades para reducirlos y aprovecharlos, la prevención de lesiones y deterioro de la salud, el cuidado del medio ambiente, la prevención de actos de soborno y corrupción, la satisfacción de nuestros clientes y el cumplimiento de los requisitos de las demás partes interesadas pertinentes a la organización.

 

Compromiso de principio de ética y medidas disciplinarias

Asegurar que cualquier directiva, requisito normativo, legal o contractual que afecte la integridad de la organización, se cumpla de acuerdo a las disposiciones implementadas. Si algún trabajador o parte interesada pertinente infringe lo estipulado, se le aplicarán las disposiciones disciplinarias vigentes.