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  • Interventoría

    Supervisión técnica del Contrato de Concesión Carretera Santafé de Bogotá (Puente El Cortijo) - Siberia - La Punta - El Vino.

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Misión, Visión y Valores Corporativos

Misión

Mantener y ampliar nuestra participación en el mercado mediante la prestación de servicios que permitan crear valor con nuestros grupos de interés, bajo altos estándares de calidad que estén alineados con el desarrollo sostenible y una política de mercadeo soportada en el desempeño de los proyectos desarrollados.

 

Visión

Consolidarnos antes del año 2017 como una empresa sostenible dedicada a la prestación de servicios de consultoría en los países objetivo de Latinoamérica y en los servicios de consultoría en el mercado nacional, con un incremento en la participación año a año mediante procesos eficientes para la satisfacción de las expectativas de los clientes y bajo un marco de desarrollo responsable que involucre a nuestros grupos de interés, en armonía con el medio ambiente.

 

Valores Corporativos

  • Respeto: Reconocemos, apreciamos y valoramos a las personas, el trabajo que desempeñan dentro y fuera de la Organización y sus virtudes; al mismo tiempo que tenemos como prioridad los derechos de cada uno.
  • Compromiso: Direccionamos nuestros esfuerzos para que cada uno de los grupos de interés con los que nos relacionamos, tengan un trato equitativo basado en el respeto por la diversidad y las oportunidades de desarrollo.
  • Confianza: Trabajamos para que nuestros grupos de interés se sientan seguros que la Organización actúa  para cumplir con su misión y visión,  con la certeza de ser  los mejores en lo que sabemos hacer ó que las cosas se están haciendo de la mejor forma posible; de una manera íntegra, responsable en  pro de los intereses colectivos.
  • Excelencia: Brindamos la mejor calidad en nuestros productos y servicios,  de forma efectiva y eficiente, garantizando la satisfacción de nuestros clientes.
  • Transparencia: Consideramos que es primordial continuar siendo claros, honestos, respetuosos de los procesos y acuerdos  establecidos, para generar así un ambiente de confianza, seguridad y franqueza con todos nuestros grupos de interés.
  • Integridad: Somos una Organización confiable, ejemplar y con credibilidad ante el sector y nuestros grupos de interés, que actúa  con sentido de justicia con forme a sus principios
  • Dinamismo organizacional: Somos una Compañía que se adapta a los cambios internos y externos, mediante la innovación para así conquistar nuevos mercados.
  • Empoderamiento: Buscamos fortalecer a los colaboradores, comunidades donde operamos y proveedores con los que tenemos relaciones, a través del desarrollo de capacidades y habilidades, para afianzar nuestras relaciones de confianza.
  • Corresponsabilidad: Creemos que es responsabilidad de todos velar por la protección de los derechos, fomentar el desarrollo al interior y exterior de la Organización, y crear valor compartido para todos nuestros grupos de interés.
  • Probidad: Cualidad que nos define como una Organización integra y recta que actúa bajo el principio de la buena fe.
  • Valor Compartido: Asumimos nuestros compromisos con responsabilidad  e integridad, considerándolos como una oportunidad para la  innovación de procesos y producto.
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